Интерактивный портал

службы занятости населения

Липецкой области

Войти через госуслуги

Привлечение иностранной рабочей силы

Вниманию работодателей Липецкой области, планирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы
 
В соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Минтруда России от 23.01.2014 г. № 27н (далее – Правила), управлением труда и занятости Липецкой области ведется прием заявок работодателей на предстоящий год и заявок работодателей на корректировку квоты текущего года.
Обращаем внимание на то, что с целью обеспечения приоритетного права на трудоустройство российских граждан продолжается работа по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами. С этой целью работодателям необходимо проанализировать свои потребности в замещении вакантных рабочих мест как в текущем, так и предстоящем году и совместно с центрами занятости населения проводить трудоустройство российских работников. В случае снижения потребности в работниках, организациям, имеющим квоту на текущий год, необходимо представить в управление заявку об уменьшении выделенной квоты.
Напоминаем, что работодатели не позднее, чем за 1 месяц до подачи заявки на квоту обязаны обратиться в службу занятости населения Липецкой области за содействием в подборе необходимых работников по профессиям, на которые планируется привлечение иностранных работников.
Бесплатное самостоятельное оформление заявок осуществляется работодателями через Интернет с использованием автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты» — http://www.migrakvota.gov.ru.
После заполнения заявки в электронном виде в АИК «Миграционные квоты» работодатели  представляют в управление труда и занятости Липецкой области заявку на бумажном носителе в 2 экземплярах (с печатью и за подписью руководителя).
 
Решение об удовлетворении заявки работодателя в полном объеме, об отклонении частично заявки или ее отклонении полностью будет приниматься Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Липецкой области в соответствии с критериями, установленными Правилами, утвержденными приказом Минтруда от 23.01.2014 г. № 27н.
 
При подаче заявки в управление труда и занятости Липецкой области, в случае необходимости, дополнительно представляются следующие документы:
1) сведения о деятельности организации, о виде и характере выполняемых работ, для выполнения которых необходимы дополнительные ресурсы, количественное соотношение работающих иностранных и российских граждан, гарантии предоставления работодателем медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников;
2) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) или из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
3) справка из налоговой инспекции о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам организаций и индивидуальных предпринимателей;
4) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе на территории Липецкой области (в случае регистрации организации за пределами области).
 
Не подлежат рассмотрению заявки работодателей:
-  предоставленные с нарушением установленного срока;
- оформленные в АИК «Миграционные квоты» без подтверждения на бумажном носителе;
- представленные на бумажном носителе, но не оформленные в АИК «Миграционные квоты»;
- направленные по факсу или по почте;
- форма и/или заполнение которых не соответствует Правилам.
 
Всю информацию о порядке рассмотрения представленных заявок можно получить в управлении труда и занятости Липецкой области по адресу:
г. Липецк, ул. Советская, д. 66, кабинет № 308 и по телефону 8 (4742) 22-37-69,
E-mail: utiz@admlr.lipetsk.ru.
 
ГРАФИК ПРИЕМА ЗАЯВОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Заявки работодателей принимаются сотрудниками управления труда и занятости Липецкой области по следующему графику:
- понедельник - четверг с 8.30 до 13.00, с 13.48 до 17.30;
- пятница с 8.30 до 13.00, с 13.48 до 16.30.
 
СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК:
О потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год: до 15 июля текущего года.
Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в текущем году: до 01 октября текущего года.
Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год: до 01 ноября текущего года.