Интерактивный портал

службы занятости населения

Липецкой области

Войти через госуслуги

Содействие в подборе необходимых работников

Описание услуги

Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):

  • прием заявления и документов;
  • содействие в поиске подходящей работы гражданам, обратившимся впервые;
  • содействие в поиске работы гражданам при последующих обращениях;
  • содействие в поиске подходящих работников работодателям, обратившимся впервые;
  • содействие в поиске подходящих работников при последующих обращениях работодателя.

Предоставление государственной услуги в электронной форме включает в себя следующие административные процедуры:

  • прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и сведений о потребности в работниках.
Работодатели или их уполномоченные представители.

Предоставление государственной услуги осуществляется областными казенными учреждениями службы занятости населения.

Заявителям обеспечивается возможность подачи заявления о предоставлении государственной услуги через УМФЦ.

Государственная услуга в электронной форме предоставляется в части подачи заявления о предоставлении государственной услуги.
Результатом предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников является выдача (направление) работодателю перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги
  • работодателям, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.
  • при последующих обращениях работодателей не должно превышать 15 минут.гражданам.
Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется в рамках исполнения функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан, путем проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.

Дополнительная информация