Интерактивный портал

службы занятости населения

Липецкой области

Войти через госуслуги

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Описание услуги

Государственная услуга направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей в работе и заработке, сохранении мотивации к труду.

Под временным трудоустройством понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая органами государственной службы занятости в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда определенных категорий граждан, нуждающихся в государственной поддержке.
  • - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы;
  • - граждане, испытывающие трудности в поиске работы и признанным в установленном порядке безработными: инвалиды; освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные с военной службы и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
  • - граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые.
Государственная услуга предоставляется непосредственно работниками центров занятости населения, уполномоченными в соответствии с должностными инструкциями осуществлять предоставление государственной услуги.
Способы подачи заявления:
  • при личном обращении в центр занятости населения;
  • через УМФЦ,
  • почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала (http://www.gosuslugi.ru/) или Регионального портала (https://pgu.admlr.lipetsk.ru/).
Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги при непосредственном обращении заявителя в центр занятости населения осуществляется уполномоченным работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе в день поступления соответствующего заявления.
Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, поданного заявителем посредством почтовой, факсимильной связи, электронной почты, с использованием Единого портала или Регионального портала осуществляется в течение рабочего дня, в котором оно поступило в центр занятости населения. Регистрация заявления, поступившего в центр занятости населения в выходной (нерабочий или праздничный) день, осуществляется в первый следующий за ним рабочий день.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю направления на временное трудоустройство.

Государственная услуга предоставляется в день личного обращения заявителя без предварительной записи в дни и часы, установленные графиком работы центра занятости населения.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.

Максимально допустимое время предоставления заявителям государственной услуги при последующих обращениях заявителей не должно превышать 15 минут.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется Управлением труда и занятости Липецкой области в рамках исполнения функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан, путем проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются не реже одного раза в два календарных года.
Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

Дополнительная информация